2月21日下午，南昌市创建指导科副科长殷艳华、东湖区文明办主任占定明一行五人，对赣昌砂石文明创建工作进行实地检查。赣昌砂石党委副书记、总经理李骁，党委副书记、常务副总经理朱凤陪同，综合部、党群工作部负责人参加会议。
考评组一行人听取了朱凤对2022年度公司文明创建工作及李骁对公司2023年度文明创建计划进行的汇报。
考评组按照考核标准，采取“听、查、看”的方式进行考评。通过随机抽取员工询问公司员工对公司相关精神文明活动开展情况及社会主义核心价值观知晓率。查阅了2022年度开展文明建设工作措施、先进典型宣传、活动开展、志愿服务等创建资料，实地查看了公司员工食堂、图书室、廉洁书画摄影作品展。
殷艳华对赣昌砂石公司自上到下高度重视精神文明创建工作给予肯定，并对2022年度开展的精神文明活动形式多样，创建工作台账完善齐全等工作表示认可。但创建工作仍存以下不足：1、创建资料留存图片应备注图片详细信息；2、活动开展要提高全员活动参与率；3、要进一步提升对员工的廉政风险教育防控。他还强调，创建文明单位要坚持培育和践行社会主义核心价值观，推动文明单位创建与党建深度融合、相互促进，双向提升。
下一步，公司将针对创建过程中的薄弱环节进行整改，不断推进精神文明建设再上新台阶。
图/文 袁婧瑛、朱可杰
