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文章来源: 阅读:125 时间:2017-09-20 15:36:46
夯实基础 强化管理 谋求创新做强赣昌航母
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2017年2月27日至3月1日,赣昌砂石公司2017年度年会顺利召开,公司领导班子成员、全体中层干部、子公司班子成员、后备干部、一线班长及机关员工参加了会议。本次大会,以2016年工作总结及2017年工作部署为主题,获得了公司领导的高度重视,会议的圆满召开,进一步帮助全体赣昌人总结了先进经验、理清了发展思路、增强了企业活力。

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2017年是南昌市政集团公司“提质增效”年,赣昌砂石作为市政公用集团下属重要企业,必须更加紧跟集团步伐,在专题年活动中肯下功夫、苦练本领。对此,集团邓建新董事长提出,对于赣昌砂石公司的寄托,除了“提质增效”以外,还有“稳健经营”及“转型升级”两个重点。为不辜负上级领导的重托与厚爱,在赣昌砂石公司董事长许坚的部署下,本次年会全面围绕“提质增效”、 “稳健经营”、 “转型升级”三大要点展开。大会议程主要有三项。 

一是广开言路,积极献言献策。本次年会在与会人员热情洋溢的气氛的开始,本着广开言路的原则,组织广大员工由所属部门分管领导带队开展分组讨论,针对公司发展提出各自的建议和问题。由于员工来自不同的部门及工作岗位,因此提出的建议与问题也涉及到公司经营管理的方方面面,从不同角度、不同层次出发,为公司的发展进言献策,贡献力量。通过这种方式,让大家更快的感受到公司当前的发展态势,更好的进行信息传递和压力的传导。

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二是总结汇报2016年工作情况,安排部署2017年工作计划。此次年会的中段,是公司各部门负责人就2016年部门工作情况进行总结,同时就2017年的工作计划进行详细汇报。各部门紧扣“提质增效”、 “稳健经营”、 “转型升级”三大要点,秉承客观务实说成绩、毫不遮掩摆问题、提纲挈领谈措施、立足长远谋未来的指导思想,互相交流、深入讨论,既有思想上的碰撞,也有智慧上的交融。随后,公司高层领导,以各自分管的工作领域为基础,就16年公司发展情况进行了全面细致的盘点,同时对17年公司生产经营工作进行了重点部署。许坚董事长在会上指出,现在是公司转型发展、航母蓄力的关键时刻,统筹抓好2017年的各项工作,对全面完成好集团下达的年度目标任务至关重要。

三是对去年做出突出贡献的优秀部门进行颁奖仪式。大会对去年贡献突出、成绩优异,获得了赣昌砂石公司及集团各项荣誉奖励的先进部门举行了颁奖仪式。颁奖仪式隆重而热烈,许坚董事长对每个获奖部门发表了勉励讲话,同时号召全公司上下,向先进员工、先进团队学习,在2017年的业绩和内部管理上,做到 “比、敢、超”,敢于拼搏、力争上游,创造赣昌人新的辉煌。

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最后,许坚董事长作了重要讲话,对本次年会的顺利召开进行全面总结的同时,也对2017年的工作部署作出了重要指示。正如许坚董事长在讲话中指出的,如今赣昌砂石公司发展的热度正在逐渐退去,冬天正在一步步临近,每一个赣昌人肩上的担子都越来越重。但是,历史的发展告诉了所有赣昌人:“上下同欲者胜”。在新的一年里,我们将携手并肩,发扬“不畏艰难、不怕困苦”的长征精神,坚定砂石产品研发的“工匠精神”,保持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能协调”的工作作风,勿忘初心,继续前行。“提质增效”、 “稳健经营”、 “转型升级”的战略目标,必将如期实现,迎来南昌赣昌砂石公司做大做强的新春天。

 

(尹志香、崔英武、肖何)