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        她工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，踏实肯干。她的工作热情也很高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，在采区开采后砂场加班加点出货期间，该员工看发货室男员工要外出接船，经常主动申请留下来加班，有的时候加班

        在投资部工作期间，他始终保持吃苦耐劳、勤学多问、笨鸟先飞态度面对工作，尽量以最优秀的标准要求自己，充分发挥了一名党员不怕吃苦的精神，圆满的完成了领导交代的各项任务。

      自2017年9月入职南昌赣昌建筑材料有限公司以来，一向以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为原则，在本职岗位上，严于律己、乐于助人、勤奋学习、踏实工作，能认真完成领导交办的各项工作，获得了上级领导和各位同事的一致好评。

      2018年，他参与修改了《工作责任追究制度》、《地磅使用管理办法》，同时对各砂场班长统一培训《地磅使用管理办法》;编制《“转作风、提效能”整治活动方案》，配合集团纪检组进行了为期2个月的作风建设专项行动;监审部2018年共接举报13起，完成13起，贯彻了我部有案必究，有究必查的方针。相信他一直会以”空杯心”的态度，不断砥砺奋进。

    他在借调在采砂办工作期间，挑起了巡查、执法的重担，全年共巡查142次，配合执法切割捣毁非法采砂船236艘。邓庆文，以一个共产党员的感召力和模范带头作用，成为员工心中一面闪光的旗帜。

   安义县赣昌砂石有限公司综合事务员、安全生产部部长，运营管理部部长，他先后担任多个岗位，但不管在任何岗位上都能全身心的投入工作。黄蒲，凭着干一行、爱一行、精一行的敬业精神，得到大家的认可。

    他，作为机制砂项目负责人，为早日启动项目建设，亲自参与了项目的筹备、评审、建设、投产全过程，为机制砂项目的生产运营做出了不可磨灭贡献。郑华，凭着对工作的热爱、对专业的钻研、兢兢业业的工作态度赢得了公司和全体员工的认可和好评。

   他执行力强，只要公司一声令下，一定全力以赴；他勤奋上进，经常没日没夜的奔波在发货场上，迅速从砂石领域的“门外汉”，成长为班组“顶梁柱”。吴鹏鹏，作为一名班长，大到联系砂源、对接客户、安排机械设备，小到数据报送、磅单使用，总是严格仔细把关，确保工作零失误。

    他是幕后的实干者，是联系上下的纽带，工作中繁杂的事务，他用坚韧和细腻淡然处之，没有惊天动地的创举，只有默默的耕耘。邓昌迪，工作群中的一条条通知、办公桌上的一份份文件，彰显着他勤勉的精神。

    每一个项目申报流程都牢记于心，每一项工程推进都不遗余力。熊强，作为零星工程班长，每天早出晚归，在一个个项目施工场地上挥洒汗水，只为保证工程项目能够按进度如期推进，确保公司各项工作有序开展。

    为了确保2018年采区规划报告顺利编制，他陪同相关部门去到70多处预选采区实地查看、测量，累计采集坐标点一千多个，徒步300多公里,不言辛苦、不言累。罗春，“做事，尽最大的努力把事做好”已成为他的习惯，他用实干精神，诠释了优秀员工的风采。

    他是“砂石守护者”，为了公司利益，舍小家顾大家，经常24小时不间断的进行河道巡查。邓豪豪，在巡查过程中，面对不法分子的威胁、谩骂、追车等行为，仍然沉着冷静应对，坚决维护河道采砂工作的稳定，他的敬业精神值得每一位同事学习。